2021年4月24日上午，
北大青鳥職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)
迎來首考，
本次考試在北京北大資源研修學(xué)院進(jìn)行，
北京市海淀區(qū)職業(yè)技能鑒定中心督導(dǎo)員，
北京青鳥職業(yè)教育科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理陳峰波等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場。
本次考試是北大青鳥作為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)迎來的首場考試，考試科目為呼叫中心服務(wù)員四級(jí)認(rèn)定。
為了確保疫情期間的首場認(rèn)定工作能安全有序的開展，考生入場前均需測量體溫，佩戴口罩，進(jìn)場時(shí)，必須保持一米社交距離，并簽訂個(gè)人健康信息承諾書，從而保證考生的健康安全。
開考前，老師會(huì)對(duì)每臺(tái)考試機(jī)器進(jìn)行反復(fù)檢查，考試全程視頻監(jiān)控，保證考試的公平與公正。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的考生報(bào)名，資格審核，考場安排，考評(píng)人員安排，督導(dǎo)員派遣，成績統(tǒng)計(jì)管理和證書發(fā)放整個(gè)環(huán)節(jié)通過信息化系統(tǒng)管理，考試過程全視頻監(jiān)控并留底，全程可追本溯源。
2020年國務(wù)院新聞辦召開政策例行吹風(fēng)會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“職業(yè)資格制度1994建立，職業(yè)資格評(píng)價(jià)由政府部門設(shè)置，由政府部門所屬機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，直接面向勞動(dòng)者鑒定發(fā)證，頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。由職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式，主要是實(shí)行‘誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)’，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì)組織的作用，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)等工作”。
本次改變最大的區(qū)別就是把技能人員的水平評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作由政府評(píng)價(jià)認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，就是要接受市場和社會(huì)的認(rèn)可和檢驗(yàn)。
這也是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的"一場革命”，有利于破除對(duì)技能人才和弘揚(yáng)工匠精神的制約，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕148號(hào)）和《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單的通告》（中就培函〔2018〕95號(hào)）精神，為貫徹落實(shí)國家技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革要求，慎穩(wěn)推進(jìn)第三方職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，經(jīng)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、北京市職業(yè)技能鑒定管理中心同意，北大青鳥于2020年9月獲準(zhǔn)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。目前獲準(zhǔn)展開的職業(yè)技能評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作共涵蓋網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、呼叫中心服務(wù)員、計(jì)算機(jī)維修工三大職業(yè)方向。
本次第三方職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的圓滿完成，意味著北大青鳥的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作由此拉開了序幕！
北大青鳥作為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)將始終秉持著客觀、公正與精準(zhǔn)的原則，在運(yùn)行中按照規(guī)范的考核管理體系，切實(shí)做好第三方職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，為社會(huì)輸送合格的應(yīng)用型職業(yè)技能人才！
