眼下正值畢業生求職旺季。通州北大青鳥根據調查得知，大部分畢業生普遍認為隨便找一份工作很容易，但是找一份專業對口的好工作就非常困難了，尤其是IT行業都需要豐富的工作經驗，這更把畢業生拒之門外。
針對這一現象，北京北大青鳥通州校區認為，社會不缺大學生，缺的是“技能型”人才，所以要解決這一矛盾，學校在教學模式上必須要有所變化，重點培養學生的實踐性和能力，并做好學生的職業規劃指導問題，讓學生學到如何與企業更好的銜接。
所以為了幫助大學生順利就業，提高大家的動手能力，通州北大青鳥學校打造了強大的學習平臺。除了教給學生書本知識之外，還積極開展校企合作模式，讓企業參與到人才質量評估以及培養的過程，把企業的項目帶到課程當中，讓學員能夠在校期間就能接觸到工作環境與工作流程。
另外，如何讓學員向社會人轉變，也是北京北大青鳥學校需要考慮的方面之一。所以北京北大青鳥學校采取“技能+學歷+經驗” 的教學模式，并成立了就業中心，目前已和3000多家企業有人才合作戰略關系，近千名學員在接受系統的職業導向訓練后，成功被推薦到了北京知名IT企業，成為真正的軟件開發人員。
機會是留給有準備的人，所以北京北大青鳥通州校區提醒廣大學子在求職之前一定先打好技能基礎，只要憑借著自己不斷的學習與努力，最終我們都將實現自己的價值！
