隨著就業競爭的愈演愈烈，曾經“天之驕子”們的優勢變得越來越小，文憑的含金量也逐漸被企業質疑。一名企業負責人解釋：企業需要的是能夠直接為公司帶來效益的人，而不是還需要浪費企業成本來培訓的新人，更何況剛畢業的大學生，因為缺乏職業規劃，頻頻跳槽，這讓企業很擔心。因此企業為了招聘到優秀的員工，大學生為了提高就業競爭力，雙方都把目光聚焦到了通州北大青鳥校區這樣的職業教育培訓機構。
通州北大青鳥校區的教育模式與傳統教育模式有很多不同，從某種意義來講就是彌補了傳統教育的不足，在教學理念上我們注重學員動手能力與理論的結合，課程內容18個月更新一次，由多國專家經過多方考察和調研，由企業真實項目案例編寫而成，注重學員經驗的培養，在學習過程中就可以積累工作經驗，課程內設職場COT課程讓學員在學習的過程中就了解職場，具備職業素質，畢業以后成為一名具備技能、經驗、職業素質的高端職業人士。所以從通州北大青鳥畢業的學員都非常受企業的歡迎。
一名企業負責人表示，與剛畢業的大學生相比，企業更加愿意錄用北大青鳥的學員，因為通州北大青鳥的學員所學習的技術都是企業所需，而且操作水平相當于兩年工作的經驗。很多企業都在學員未畢業的時候就來提前預定學員，有企業招聘主管笑稱，從業多年還從未干過這么被動的招聘呢！
北大青鳥成立12年，一直遵循“教育改變生活”的理念，致力于中國IT教育，不僅擁有39.8%的市場占有率，北大青鳥還連續8年蟬聯中國IT職業教育市場第一名。是IT職業教育中當之無愧的老大哥。這里的學員就業率在98%以上，企業和學校的密切合作造就了培訓、實習、用人一體化的現代人才模式！計算機培訓學校，北京北大青鳥校區好嗎？您可以來通州北大青鳥看看，這里優秀的教學環境和教學質量、師資力量，一定會讓你對于軟件工程師充滿向往。
