隨著高校畢業(yè)生的增加，求職難度越來越大，很多畢業(yè)生都面臨難以擇業(yè)的問題。但是北京北大青學校發(fā)現(xiàn)相對于其他行業(yè)供大于求的現(xiàn)狀，IT行業(yè)用人需求卻依然火熱。
很多名校畢業(yè)的大學生，捧著文憑去面試，但卻屢屢碰壁。總結其中原因，現(xiàn)在更多的用人單位更注重員工的實用技術和職業(yè)素質(zhì)。這也使很多畢業(yè)生找不到工作，很多企業(yè)招不到有用人才。隨著市場需求，很多畢業(yè)大學生選擇了畢業(yè)后再回北京北大青鳥學校這樣的職業(yè)培訓學校充電。俗話說磨刀不誤砍柴工，既掌握了理論性的知識，也會動手實際操作。這樣的人才在用人單位眼里是炙手可熱的。工資的底薪也會高很多。
高端IT人員缺口大，成為困擾企業(yè)的一大因素，“比如既懂得JAVA，又熟悉.NET的人才就特別稀缺，個別企業(yè)甚至開出了1.5W元起的高薪都招不到人”。可以看出，IT人才的熱度仍在繼續(xù)，當然這個行業(yè)缺少的是綜合素質(zhì)高、知識更新快、符合企業(yè)需求的復合型人才，要想成為這樣的人才就必須在充電中做好選擇”。那么，如何在充電中作好規(guī)劃呢？
北京北大青鳥學校分析，首先，了解市場需求。在選擇時，要對行業(yè)的發(fā)展進行了解，比如區(qū)域發(fā)展情況，就業(yè)選擇情況等。其次，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，無論是在哪個行業(yè)，都有其職業(yè)要求和職業(yè)禮儀，電子商務師、軟件工程師、網(wǎng)絡工程師……當很多人面臨求職難時，IT行業(yè)仍然是很多有為之士心中的夢想，即使是面臨大環(huán)境下的擇業(yè)難時，IT行業(yè)仍出現(xiàn)“一將難求”的問題。這引發(fā)了越來越多的人想加入到IT培訓中，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。充電是這類人首選的一個入職途徑。任何行業(yè)都有其特點。
北京北大青鳥學校作為北大青鳥體系內(nèi)唯一具有教委資質(zhì)的校區(qū)，成立六年以來為企業(yè)輸送了大量的IT精英人才，受到了社會、企業(yè)、同學的廣泛好評。
