為什么IT行業(yè)發(fā)展迅速？為什么有那么多人想加入IT行業(yè)？參加IT培訓(xùn)的人怎么日益增多？學(xué)IT，真的能高薪就業(yè)嗎？北大青鳥通州校區(qū)，為大家解讀：IT行業(yè)優(yōu)勢大盤點(diǎn)！
一：國家政府大力扶持
軟件行業(yè)水平代表國家的國力，國務(wù)院信息化辦公室曲維枝女士在談到軟件行業(yè)時(shí)講到：作為信息產(chǎn)業(yè)的核心和靈魂，軟件產(chǎn)業(yè)是提高國家整體競爭力的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和國家安全具有十分重要的作用，需要以強(qiáng)大的國家意志加以推動和扶持。中國有著一個龐大的傳統(tǒng)工業(yè)體系，全部實(shí)行信息化改造，對軟件產(chǎn)業(yè)來講，意味著一個巨大的市場。巨大的市場勢必帶來行業(yè)快速增長，行業(yè)快速增長必然帶來軟件人才大量短缺。
二：網(wǎng)絡(luò)軟件穩(wěn)固了IT在經(jīng)濟(jì)中的重要地位
國家要發(fā)展，離不開軟件，企業(yè)要發(fā)展更是如此。從1998年開始，聯(lián)想為內(nèi)部信息化投入超過幾個億，通過實(shí)施ERP（企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)）和SCM（供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)），聯(lián)想的庫存周轉(zhuǎn)從27天縮短到22.5天，資金周轉(zhuǎn)率顯著提高。2002年開始聯(lián)想進(jìn)一步加大了內(nèi)部信息化投入，希望繼續(xù)改善存貨周轉(zhuǎn)能力等競爭要素，以對抗其主要競爭對手戴爾的沖擊。企業(yè)為了適應(yīng)日益激烈的市場競爭，引入信息化管理軟件已經(jīng)成為大勢所趨；
三：IT應(yīng)用范圍廣
信息時(shí)代，軟件悄無聲息地貼近我們的生活：居家生活離不開智能家電、網(wǎng)上購物、銀行卡；通訊娛樂離不開手機(jī)、MP3、網(wǎng)絡(luò)游戲、QQ、EMAIL；外出旅行更是離不開GPS等工具，而這些都無一例外地與軟件有直接相關(guān)。“大力推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化”、“以信息化帶動工業(yè)化”是我國的基本國策，決定了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、金融、軍事、教育、醫(yī)療等各行各業(yè)，為提高自動化程度，都在大量引進(jìn)、開發(fā)應(yīng)用軟件！
四：IT人才價(jià)值高
IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個國家的政治和未來，我國以及美國、英國、德國等紛紛出臺支持IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，發(fā)達(dá)國家更是對引進(jìn)IT人才大開綠燈。中國IT人才以其獨(dú)有天賦， 成為發(fā)達(dá)國家競相引進(jìn)的國際化人才。
IT行業(yè)無需自然資源和重大設(shè)備，競爭的核心全在IT人才的水平。用人單位深知，讓人才滿意才能留住人才，留住人才才能保密核心技術(shù)。于是，以人為本，想方設(shè)法穩(wěn)定人才，例如 ：公費(fèi)國內(nèi)、外培訓(xùn)提升技術(shù)能力；提高待遇提升人才滿意度；合理升遷路徑延長人才服務(wù)年 限。
五：IT人才待遇好
美國《金錢》雜志在5月公布評選出的全美“50大好差事”，軟件工程師力壓“群芳”，榮獲“全美最佳差事”。《中國日報(bào)》指出：中國“軟件工程師”職位擁有較強(qiáng)的加薪前景。麥可思《2010中國大學(xué)生就業(yè)排行榜》數(shù)據(jù)顯示：“IT工程專業(yè)”高居《畢業(yè)三年后月薪較高的主要本科專業(yè)排行榜》的榜首。
IT企業(yè)絕大部分設(shè)置在花園式IT開發(fā)園或高級寫字樓，所有用人單位均為IT開發(fā)人員 提供優(yōu)美的辦公環(huán)境。IT人才既可晉升高級軟件工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師，也可晉升項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、首席技術(shù)官。
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