IT行業火爆 發展前景喜人
2004年我國GDP為136515億元，其中，電子信息產業全行業實現銷售收入26550億元，比上年增長41.2％，占全國GDP的比例上升到19.44％，完成產品銷售收入26550億元。2004年，我國網絡產業2004年完成產值2424億元，同比增長48.4％；網絡市場銷售額達到2100億元人民幣，同比增長28.6%。其中網絡產品收入1008億，同比增長20.4%；系統集成收入714億元，同比增長34.5%；網絡服務收入378億元，同比增長42.6%；網絡企業則突破10000家，比上年增長43％。（數據引自IDC2005中國個人IT培訓市場發展報告）
進入2005年，網絡產業繼續保持高速增長。1-8月，我國網絡產業完成銷售收入1935.1億元，同比增長26.4%。其中網絡產品收入1135.3億元，同比增長17.9%，占全部網絡收入的58.7%；系統集成和網絡服務分別超過網絡產業平均增速18.2、7.8個百分點。從網絡產業結構看，網絡服務業所占比重逐步擴大，1-8月網絡服務收入占網絡收入的14.3%，比上月提高了0.4個百分點。網絡服務業無疑是高附加值產業，其比重的不斷提高，將進一步加速網絡產業的整體發展。同時網絡出口繼續保持50%以上的高速增長。
企業需求量大 IT人才供不應求
顯然，IT業的迅猛發展，帶動了企業對網絡人才的大量需求，但中國的網絡人才卻呈現出以下一些特點，無法滿足企業需求。
首先，網絡人才的供給嚴重不足。根據首屆中國職業教育展示會的調查顯示，到2005年，國內的網絡與信息服務業國內市場銷售額要達到2500億元市場目標，在從業人員規模上要形成80萬的開發人員隊伍（高級人才6萬人，中級網絡人才28萬人，初級網絡人才46萬人）。然而統計調查顯示，國內企業現有的專業網絡技術開發人員大約只有20萬人，網絡人才缺口巨大，供不應求！
其次，網絡人才結構嚴重失衡。人才結構失衡，使許多網絡企業的生產還停留在手工作坊的層次上，沒有進行工程化、規�；a，所以導致網絡生產的效率低下，生產過程占用了大量的高級技術人員，在許多企業的博士生、研究生和本科生都加入到編碼的行列，不僅造成了人力資源的極大浪費，而且還使得網絡生產的成本居高不下。
第三，企業人員流動率高。由于中國的網絡企業規模都比較小，企業的核心技術掌握在少數幾個“網絡精英”手中，少數幾個核心人員的離職很可能會導致企業的崩潰。人員流動率高使得企業的人力資源風險變得無限大。
教育部《振興網絡產業行動綱要》工作會議指出，目前我國的網絡人才需求增長很快、缺口依然很大、結構不盡合理，呈現“橄欖型”結構，未來的目標是培養“金字塔”型人才隊伍。周濟說，美國、印度等網絡業發達國家的經驗證明，網絡人才結構的“金字塔”型才是最理想的，而我國由于高端和低端網絡人才均很缺乏，中間大、兩頭小，既不利于網絡行業的創新發展，也不利于推廣普及。
網絡人才需求現狀及發展前景
在過去的5、6年中，網絡技術的發展、網絡應用的普及，使得現代社會網絡無處不在，我國上網計算機總數呈現出高速的增長態勢，網絡在國民經濟中的重要性日益凸現。
企業信息化——引發網絡人才“牛市”
網絡在向社會生活滲透的同時，也在與傳統產業緊密結合，并且已經滲透到傳統企業開發、生產、經營和售后服務的各個環節。2000年至今，企業信息化與電子政務已經成為中國信息化領域最受關注的發展重點，并被明確列為我國“信息化帶動工業化”戰略國策的實施重點。企業對網絡的利用率大幅度提高。網絡技術人才迎來了一個“牛市”。
